岗位职责：
1、 搭建销售运营管理体系，支持销售团队的业务达成；
2、 在培训、业务分析、流程优化、销售策略及激励设计方面做全面的建设，通过区域运营做策略及执行落地；
3、 建立销售运营管理团队，自上而下做好销售运营工作。
职位要求：
1、5年以上工作经验，3年以上管理经验；
2、有销售团队管理经验，对于销售团队的运营建设有深入的理解，对于销售运营管理各个模块均较为熟悉；
3、学习力强、自我驱动能力强、有较强的目标感和成就感，善于沟通协作。